培訓

為什麼除了外部課程，企業更需要內部培訓？

培育員工，建立他們的專業知識、客觀分析能力等技能，除了能提升作業能力及工作效率，也能激發額外的創造力。

企業提供專業的教育訓練，改善員工原本的工作品質，減少出錯，降低時間成本、內耗成本。

願意培養人才的企業，營造良好的學習文化生態，讓員工感受到企業重視自己，進而吸引更多優秀人才加入。

觀念 X 策略 X 實戰經驗，由淺入深建構基礎知識

01.

根據身分類別規劃適合的課程：
•老闆、高階主管、業務行銷人員
•行銷企劃人員
•網站開發人員
•SEO 專員

02.

03.

學員問題解決導向，每項主題可再搭配工作坊
掌握概念 X 實操演練，
確保學員 0 到 1 學得精實，符合企業教育投資目的

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